此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要 求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原 则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，认 真开展自我批评，并明确下一步努力的方向，现将一年来工作中存在 的状况向领导和同事们作一个简要的汇报： 存在的问题： 一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发 生了变化，应对新岗位和工作任务，自己的经验还不足。分管地工作 还不够熟悉，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少 有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把 握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。 二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事 物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题 的决定缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。应对支部内，员工及党员 活动参与度低，用心性不高等现象，没能用心的去思考，去发现解决 的思想和方法，让这样的问题一向存在。 三是抓落实，处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利 时，解决、推动、协调的潜力不强，不能大胆真抓实干，有碍于面子， 怕影响关系的想法。因此往往降低标准，只求过得去。导致一些工作 落实的不好，有些工作布置了，没有回音;规划了，没有行动;安排了， 没有落实。 四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱，往往有力不从心的感 觉。很少深入现场，深入实际，有针对性地进行工作，解决实际问题 较少，仅局限于分管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上 还不够深入问题。平时与员工交流少，对分管职责区员工的思想工作 做得较少。 五是模范带头作用不够。空有党员的名号，没有真正起到模范带 头作用。没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求， 以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。 整改措施及今后努力方向： 一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知 识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学 向同事学，学工作方法学工作经验，透过学习充实丰富自己，增强本 领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己 做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质潜力。 二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬 业奉献;刻苦钻研，提高业务潜力，使自己能够更加准确地把握工作 的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、 超越自我，开创工作新局面。 三是根据工作实际，虚心听取各方面推荐和意见，用心应对新考 验，不断提高工作潜力，解决工作中存在的突出问题。多与车间员工 接触沟通，了解他们的需求，帮忙其解决生产、生活中的难题。同时 要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来 向上级领导反映和指导自己以后的工作。 当然，我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面，还有 许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改善， 需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中，我会持 续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势，努力 开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟! 党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部个性是各级 领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、 做人要实。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内 在要求既朴实具体，又语重心长。体现着共产党人的价值追求和政治 品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是对干部 作风建设的新要求，反映了群众的期盼。 近段时间，我以“三严三实”为衡量标尺，透过学习对照，进行 了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存 在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体状况汇报如下，不妥的地 方请请各位领导和同志们批评指正。 一、存在的突出问题： 1、在严以修身方面。学习时紧时松、不扎实。近年来，感觉认 为积累了必须工作经验，在个人学习方面发生了明显的变化：被动式 学习越来越多，主动式学习越来越少;从学习的态度上来讲，很多状 况下是由于工作中遇到新的问题，面临新的状况，明显感到自身知识 储备不足、出现短板，不得以而学习。学习上存在畏难情绪，真正投 入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。关心热爱来 访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工 作的一个关键，但是，本身在工作中有时缺乏耐心，帮忙他人，与他 人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。 2、在严以用权方面。个性是在管理上，对工作考勤、财务管理 等制度执行不严，失之于宽、失之于软，对政府支出的规范使用和效 益发挥，审核把关不严，从严监管不够; 3、在严以律己方面。艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强， 抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步 改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能真正做到朴素无华;在 社会交往中，伴随社会接触面的不断扩大，对个别干部铺张浪费、追 求奢华的现象未能进行及时纠正、有效引导，常常认为事不关己，日 子久了甚至见惯不怪。 4、在谋事要实、创业要实、做人要实方面。工作创新和求真务 实的精神不够。乡镇工作中涉及到的领域很宽，很多工作的弹性与延 伸性很强。但相对而言，工作缺乏刚性约束手段，能够调动整合的社 会资源比较有限。工作中稍有不慎便造成了以下几种不良现象：一是 调查研究不深入、不细致，存在走马观花的现象。了解面上工作和一 般状况多，调研蹲点少，与干部交流多，与群众应对面交流少。缺少 了解群众的呼声，没有真正沉下去，导致了解和掌握处理问题不够全 面;二是接到工作任务，思考上级意图多，有时首先想到的是怎样尽 快完成，而不是怎样做到群众怎样最满意，最能理解，个性是任务多、 压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作实 效;三是以短期工作代替长期工作，由于没有持续有效的工作方法或 者尚未建立长效机制，导致一些工作搞突击，忙迎检，专项工作抓抓 停停，常态化的制度执行不力、走样变味;四是对部门和基层干部提 要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少在工作方式上需要 二、存在问题的原因分析 对照“三严三实”要求，深入剖析上述问题产生的根源，虽然有 些客观的、环境的、外部的因素，但内因是根本、是关键： 一是理论学习不够扎实了。工作中总是疲于日常事务，有意无意 地放松了自我学习，没有把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改造永 无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理，即使有了时间也坐不下来、 深入不进去，工学矛盾处理得不好。 自认为胜任工作还是能够的，党性和党的原则性都是较强的。但 是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事 情，只有起点，没有终点。 二是自我要求不够，宗旨意识淡化了。在必须程度放松了政治纪 律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够， 随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、 疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。另一方面，“与时俱进、求 真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少， 容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法 三是自我鞭策不够，缺乏担当精神。应对当前转型发展、各种社 会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、 在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了， 担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍 于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想 进行调和。工作中，错误的行为损害群众利益时，只思考到自己不去 做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去 制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、 抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众 切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层 督促落实的主动性。 三、努力方向和整改措施 针对查摆出来的突出问题及产生原因，我将认真对照习近平总书 记“三严三实”的要求，严格按照县委的部署，从此刻做起，从细节 改起，确保一项一项抓好整改落实。 一、强化学习意识，提高素质潜力。充分认识学习的极端重要性， 不断增强提高素质潜力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需 要，把提高素质潜力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理 念，努力勤奋工作，力争做到“白加黑、5加2”，以勤补拙，切实把 增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习方法上，注意 把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，切实把学习 成果转化为实际工作潜力。 二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政 为民、甘作人民公仆的思想。在工作中，认真落实深入基层、深入群 众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴 不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。违背 群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在 地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、 行动上深入群众、利益上维护群众。 三是不断解放思想，树立开拓创新理念。要打破常规，开拓创新， 应对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，及时向 党委领导带给科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。 四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求， 培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官 僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己， 进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念， 做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。管住自己，守住小 节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的性和严肃性，树立勤政廉 政的党员领导干部形象。 以上是我的汇报材料，有不足之处恳请领导和同志们批评指正， 谢谢大家! 一、存在问题 1、工作作风仍有不实现象。蜻蜓点水、走马观花、大而化之。 工作中没有完全做到深入细致，没有完全做到统筹兼顾。往往重安排， 轻要求。在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有 个别事项完成不太好，也多是思考他们的困难因素，自己主观上替他 们解脱，人为地降低了工作标准。 2、不思进取，事业心、职责感不强现象时有发生。存在精神不 振奋，精力不集中，落实不得力的现象。缺少奋发有为、昂扬向上的 精神状态。 3、深入一线调查研究少，帮忙解决实际问题不多。不肯主动的、 用心到基层、到群众中去，怕接地气，远离群众，隔靴搔痒，存在高 高在上、坐在办公室打打电话的现象。 4、高标准、严要求，顶真碰硬的态度有待加强，遇事有得过且 过、敷衍了事的现象。在廉洁自律的相关细节问题上有待加强。 二、思想根源 1、认为自己的年龄不小、工作年限不短，有自以为是的思想。 没有做到顾全大局，有事没有多向领导汇报请示，有一种倚老卖老的 2、学习贯彻上级各种纪律精神不深不透，没有用更高的标准来 严格要求自己。 3、有时总认为所担负的工作多，交办的事项多，有一种应付的 思想。存在一种只求过得去、不求过得硬的想法。 4、留有退路，对一些顶真碰硬的得罪人的事情有一种能让则让， 甘做老好人的行为，造成工作上的被动。 三、努力方向 1、紧密围绕中央提出的思想难点工作路线，严格要求自己，多 向理论学习，多向先进看齐。认真学习党的十八大精神，学习习总书 记的讲话精神，并做到学以致用。 2、重温入党誓词，对照党员标准严格要求自己，按党纪党纲要 求去做，按照上级的各项规定执行。像毛泽东所说的那样，做一个脱 离了低级趣味的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个有益于人 3、严于律己，言传身教，身先士卒，带头带领好工作人员，按 照职责，抓好各项工作的落实。做到有计划、有布置、有落实，常过 问、勤督查，高标准、严要求。 4、维护大局，坚决服从党委政府的群众领导和声誉，尊敬领导， 团结同志，同舟共济。树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举 措。坚持上下互动，协调一致，取长补短，把工作融入“率先基本实 现现代化，构建和谐幸福新张郭”事业中去，狠抓当务之重，分清主 次，区别轻重缓急，协助党委、政府集中抓好影响全局、关系根本的 重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工 作，要与大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动， 努力做好各项工作。 5、密切联系群众，与人民群众打成一片，多到基层深入调查了 解状况，帮忙解决实际问题。始终把自己融入群众中去，做到急群众 所急，解群众所忧。光明磊落，襟怀坦白，一心为公，坚决摒弃不良 习惯，带头执行廉洁自律各项规定，自重、自省、自警、自励，做一 名人民满意的公务员。